Mentores são inspiração para novos empreendedores

Todo mundo sabe: empreender é uma tarefa árdua, que requer dedicação e empenho. Para ajudar nessa caminhada, os empreendedores podem ter, seu lado, especialistas que têm por função maximizar todo o potencial do negócio, orientar para as melhores escolhas e aprimorar a performance. Esse profissional é conhecido como mentor.

O CEO da startup digital Daily Baby, Anderson Gomes, explica que o termo mentor vem do grego e se refere àquele amigo, conselheiro que sempre apoiava Telêmaco, filho de Ulisses, na busca por seu pai, à época da Guerra de Troia. Segundo ele, o mentor pode ser um chefe, colega, pai, amigo ou poeta, entre outros profissionais e pessoas. “Atualmente, as empresas contam com profissionais especialistas que têm formação na área e que desenvolvem da melhor maneira possível o potencial de cada pessoa que orientam dentro da instituição”, assinala.

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Entre os motivos para se ter um mentor dentro da empresa, estão: experiência, relacionamento e orientação. Gomes ressalta que o mentor é aquela pessoa com anos de experiência, com uma carreira sólida e que conhece muito bem o mercado no qual atua. “É um profissional que tem resultados sólidos e que por isso sabe como orientar as pessoas que o cercam e que inspira os empreendedores novos”, complementa.

Outro ponto forte do mentor é o networking que possui. “Ele é o responsável por indicar novos gestores, investidores e avaliar quem é relevante para o negócio e até mesmo quem não irá investir no empreendimento”, afirma.

Para Gomes, as empresas que possuem mentores são aquelas que se preocupam com o futuro e que sabem da importância da experiência dentro de uma instituição. “Ao seguir um mentor, qualquer um ganha experiência e pode se tornar mentor no futuro. Por isso, tenha um mentor e saiba colher bons resultados para a sua vida profissional e para a sua empresa”, conclui.

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