B2W Digital abre processo seletivo para Programa de Trainee 2014

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A B2W Digital, braço de comércio eletrônico da Lojas Americanas, anuncia que estão abertas as inscrições para o processo  seletivo do Programa de Trainee 2014. Os candidatos têm até o dia 3 de setembro para realizarem a inscrição através do site www.ciadetalentos.com.br/traineeb2w

De acordo com a companhia, o Programa, que terá um ano de duração, traz como diferencial o treinamento, que nesta edição terá como foco o mundo digital e os desafios do comércio eletrônico.

Para participar os interessados devem ter concluído os cursos de graduação, pós-graduação ou mestrado até julho último nas áreas de administração de empresas, ciências contábeis, estatística, direito, relações internacionais, comunicação social, marketing, desenho industrial, física, matemática, economia, engenharias, tecnologia e informática. Podem participar profissionais de todo o País, porém, os selecionados atuarão nas cidades do Rio de Janeiro (RJ), São Paulo, Itapevi ou Osasco (SP).

Além da exigência da graduação como grau de escolaridade mínimo, os candidatos também devem comprovar fluência avançada no idioma Inglês, iniciativa, vontade de aprender, capacidade de execução e análise, dinamismo, habilidade para se relacionar com pessoas, gostar de desafios e perfil empreendedor.

Durante a seleção, os inscritos participarão de testes on-line que avaliarão as habilidades de raciocínio, lógica e nível de conhecimento de inglês, além de participarem de laboratório de competências, entrevista com pessoal do RH e assessment center – etapa que reúne dinâmica de grupo, estudo de caso e entrevista individual com a diretoria.

Ainda de acordo com a companhia, o cronograma do Programa acontecerá em duas fases. A primeira proporciona ao trainee, conhecer toda a operação da B2W Digital, vivenciando as rotinas das áreas core do Grupo.

No segundo momento o participante será voltado para a área de negócios, ocasião em que será realizado o treinamento on the job composto por acompanhamento de executivos da B2W Digital, treinamentos e palestras visando torná-los efetivamente qualificados.

A B2W Digital garante ainda aos contemplados, treinamentos, acompanhamento do RH e convênios com instituições de ensino, além de salário compatível com o mercado e demais benefícios como auxílio refeição, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e desconto nos sites das marcas on-line e na Lojas Americanas.