Cnova Brasil abre inscrições para a quarta edição do Programa de Trainees

A Cnova Brasil, empresa resultante da associação entre a Cdiscount e Nova Pontocom, abriu as inscrições para a quarta edição do Programa de Trainees, voltadas aos jovens talentos que queiram se desenvolver no ritmo do e-commerce.

O programa tem duração de um ano e é composto por seis meses de estágios em áreas estratégicas da empresa e seis meses de atuação na área ou projeto destino, sendo eles: Atacado, Atendimento ao Cliente, B2B, Comercial, e-Plataforma, Escritório de Projetos, Finanças, Logística, Marketing, Marketplace, Mobilidade, Novos Negócios, Recursos Humanos, Supply Chain, Tecnologia da Informação e Transportes.

O processo seletivo tem duração de quatro meses e inclui as seguintes etapas: seleção e triagem eletrônica dos currículos, testes e entrevistas online, painéis de negócios, entrevista com o diretor da área e com o presidente da empresa.

As inscrições estão abertas até o dia 17 de setembro e devem ser feitas exclusivamente pelo site www.novapontocom.com.br/trainee. Os pré-requisitos para participação são inglês avançado e conclusão do ensino superior entre dezembro de 2012 e 2014, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia (todas), Comunicação Social, Informática (todos os cursos relacionados a TI), Relações Internacionais, Matemática, Estatística e Física.

“A experiência adquirida durante o job rotation permite a visão do funcionamento da empresa como um todo e como cada área impacta a outra. Somos inseridos em um ambiente de muito dinamismo e oportunidades de crescimento profissional, adquirindo visão estratégica sobre o negócio, além do desenvolvimento de projetos e da rica convivência com os principais executivos de e-commerce do Brasil.”, coloca Karen Fukuoka, Trainee de Gestão de Processos.