Startup espera faturar R$ 4 milhões com consultoria personalizada para concurseiros

Alvo de muitas pessoas que buscam a estabilidade do setor público, o empreendedor Vincenzo Papariello Júnior encontrou uma forma de ajudar quem almeja passar em um concurso público e ao mesmo tempo faturar com um negócio inovador. Papariello criou a VP Concursos, empresa especializada em consultoria e coaching para concurseiros presencialmente e à distância. O empreendedor espera faturar R$ 4 milhões até o fim do ano.

Segundo levantamento da Associação Nacional de Proteção aos Concursos Públicos (Anpac), a expectativa é que sejam abertas 215 mil vagas nas esferas municipal, estadual, distrital e federal neste ano. Se por um lado, a oferta de concursos é grande, a demanda é ainda maior, diz Papariello.

“Por conta da proporção de candidatos por vagas, que nas provas mais concorridas chega a ser de 300 a 500 pessoas por vaga, é preciso muito preparo”, afirma o sócio-fundador da VP Concursos. “Mas não é preciso ser especialista na área do exame, e sim conhecer bem o que cada prova pede”, complementa.

Há quatro modalidades de estudo: “premium”, “extreme”, “ENEM e Vestibulares” e “Hitec”, e o aluno é incluído de acordo com o perfil do exame que vai realizar. As categorias permitem atendimento por mês com um coach – seja presencial ou por Skype -, contato via SMS e WhatsApp, indicação de materiais e a montagem do planejamento, incluindo os simulados para aperfeiçoar a técnica, desenvolver o raciocínio lógico e melhorar a gestão do tempo.

Papariello conta que a ideia de criar a empresa nasceu da sua própria experiência com concursos públicos. Consultor Legislativo do Senado Federal após ser aprovado em terceiro lugar em 2008, o empreendedor também foi aprovado em primeiro lugar no concurso da CGU (Controladoria Geral da União), décimo no TCU (Tribunal de Contas da União) e primeiro no vestibular de Direito da UnB. Além disso, foi aprovado e convocado para o MPOG (Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão), Banco Central, Tabelião do Estado do Ceará, entre outros.

Fundada em 2013, a VP Concursos conta hoje com cerca de 500 alunos espalhado por todo o País e 30 coachs que realizam a metodologia de ensino da empresa. O atendimento direcionado ao candidato é o que garante o sucesso da startup, de acordo com Papariello. “Um atendimento personalizado traz confiança para a pessoa e a faz desenvolver sua capacidade cognitiva para resolver sozinha as questões mais importantes, diz.

Dentre os alunos que já realizaram a prova, Papariello afirma que a taxa de aprovação é de 25%. “Dessa forma, o método é mais eficaz do que aulas em grandes turmas ou até mesmo o autodidatismo”, diz. Além da mensalidade paga pelo serviço, a empresa cobra uma ‘taxa de sucesso’ dos alunos quando aprovados. Pré-acordada de acordo com o salário do cargo em questão, a taxa varia de R$ 5 mil até R$ 60 mil e representa boa parte do faturamento da empresa.