3 atitudes para estimular boas ideias

Não existe fórmula para ter uma boa ideia, mas saber estimular a criatividade em sua equipe é um grande começo para futuras inovações. Veja algumas atitudes que podem te ajudar neste processo:

Seja um infiltrado
Estar junto à sua equipe é uma ótima forma de motivá-los. Ao misturar-se com seus colaboradores, você poderá encorajá-los, contar histórias de grandes profissionais e reforçar os objetivos da empresa. O entusiasmo é uma das portas para as boas ideias.

Confie
Esteja pronto para receber ideias, dê suporte e reconheça o valor delas, dando o crédito ao autor. Não deixe que as ideias morram sem nenhuma reação para não desanimar seus colaboradores. Confie e investigue o potencial de cada sugestão.

Dê feedback da forma correta
O feedback deve ser dado, sempre, mas é preciso saber em que momento ele é mais conveniente. Muitas vezes uma ideia é instantaneamente coberta de novas adaptações e críticas e isso não é positivo, pois passa a ideia de que ela não foi boa o suficiente. Por isso, pense, analise os pontos fortes e fracos e depois dê uma resposta. O momento da ideia deve ser sempre satisfatório, a ponto de ser repetido, sempre.

Dê um pouco de seu tempo aos seus funcionários e mostre que você está aberto a receber novas ideias!

Sucesso!